徽创人才理念

一、人才任用方面:公司坚持“以德为重,德才兼备”的人才选用理念,有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

二、人才培养方面:公司坚定“疑人不用、用人不疑”的思想,并建立了涵盖入职培训、业务培训、岗位技能证书培训等完善的培训机制,助推人才快速成长。

三、人才内部竞争方面:公司建立了完善的内部竞争机制,实现了“能者上、平者让、庸者下”的良性循环。

四、人才激励方面:公司以“企业与员工互利共存”为原则,努力建立薪酬的长效激励机制,为“乐为者、敢为者”提供条件,让人才“来得了、待得住、用的好”。